10月21日，合肥市蜀山区2020年秋季招才引智活动正式启动，首站走进芜湖市。当天，今年的第一场招才引智活动在安徽师范大学和安徽信息工程学院举行。此次在两所高校招聘现场共收到了毕业生简历 235份，其中本科学历 213份，大专学历22份。

携龙头企业，广泛招揽人才。为保证招聘会取得成效，蜀山区人社局主动联系属地重点企业，征集人才需求岗位信息，携华耀电子、聚能电物理等20家企业为高校毕业生送上财务、销售、计算机等400多个就业岗位。

在活动筹划阶段，区人社局分别和安徽师范大学、安徽信息工程学院就业指导中心取得联系，提前在学校网站和学生会群发布蜀山区相关企业招聘信息，在全校范围内开展宣传。招聘会现场人头攒动，摩肩接踵，校园招聘不仅吸引了芜湖学子，也吸引了来自其它高校的求职者，整场招聘会共接收简历235份，初步达成签约意向185人。

强化政策宣传，提供就业指导。为让芜湖高校学子了解到合肥市最新的人才政策，区人社局提前印刷政策宣传册，小小一本可以放进口袋随时翻看，得到众多求职者的好评。在芜湖上学，老家在安徽淮北的学生李辉说：“现在人才政策很多，没有专业的人给大学生解读，有了这本册子可以方便仔细研读，不懂的地方还可以直接电话咨询。”

为了便于学生们了解招聘岗位，蜀山区人社局把招才引智岗位汇编链接梳理制作加入到“蜀山人社”微信公众号中，扫一扫二维码便可直接了解到岗位信息。

九、十月份是校园招聘的传统旺季，许多即将毕业的大学生都在此时寻找就业岗位。蜀山区把握住当下的有利时机，瞄准全国重点知名院校，携辖区20余家国企以及上市企业走进省内外高校开展招才引智活动。

据了解，此次招才引智活动还将前往中南大学、重庆大学、四川大学、东南大学、山东大学、厦门大学等重点高校，从本月开始，持续到12月中下旬。

近年来，合肥市蜀山区通过“走出去，请进来”方式招贤纳才，为毕业生和用人单位搭建双选平台，帮助企业加快引进急需紧缺人才和优秀高校毕业生，为全区经济社会发展提供智力人才支撑。（张朝晖 赖英 刘亚萍）